{"id":2822,"date":"2024-09-12T17:00:00","date_gmt":"2024-09-12T15:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ach-dasta.de\/zeitung\/?p=2822"},"modified":"2025-07-14T17:53:34","modified_gmt":"2025-07-14T15:53:34","slug":"der-ach_dachsta-erklaert-was-ist-eigentlich-das-gleichstellungsbuero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ach-dasta.de\/zeitung\/blog\/der-ach_dachsta-erklaert-was-ist-eigentlich-das-gleichstellungsbuero\/","title":{"rendered":"Der Ach_DACHSta erkl\u00e4rt: Was ist eigentlich das Gleichstellungsb\u00fcro?"},"content":{"rendered":"\n

Der Ach_DACHSta erkl\u00e4rt: Was ist eigentlich das Gleichstellungsb\u00fcro?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

von Maya-Katharina Schulz (12.09.2024)<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Illustration: Margo Sibel Koneberg<\/p>\n\n\n\n

Kurz gesagt: Das Gleichstellungsb\u00fcro k\u00fcmmert sich um alles, was mit der Gleichberechtigung der Geschlechter an der h_da zu tun hat. In der Praxis hei\u00dft das: Ungerechtigkeiten und Diskriminierung beseitigen, sodass Menschen aller Geschlechter dieselben Chancen haben, an der Hochschule zu arbeiten, zu lehren und zu forschen. Ein gro\u00dfes Ziel ist dabei, die Unterrepr\u00e4sentation von Frauen zu reduzieren und diesen Aspekt im Einstellungsprozess f\u00fcr Stellen an der Hochschule zu ber\u00fccksichtigen. Die Gleichstellungsbeauftragten sind aber auch Ansprechpartner:innen bei sexueller Bel\u00e4stigung oder Diskriminierung am Arbeits- bzw. Studienplatz.  <\/p>\n\n\n\n

In Ihrem Podcast \u201emitgemeint<\/a>\u201c widmen sich die beiden h_da-Studierenden Nadine und Julie regelm\u00e4\u00dfig Thema Gender Diversity im Studierendenalltag. Ihr Ziel ist es, dabei auch darauf aufmerksam zu machen, was f\u00fcr Hilfestellungen und Informationsstellen es an der h_da gibt. Zum Gleichstellungsb\u00fcro, das den Podcast f\u00f6rdert, gibt\u2019s sogar eine Extrafolge<\/a>, in der auch die Gleichstellungsbeauftrage Julia Baumann zu Wort kommt. H\u00f6rt mal rein! Inhaltswarnung: In der Folge wird auch der Femizid an B\u00fc\u015fra G. thematisiert, der sich 2009 an der h_da ereignet hat (Ach_dasta! berichtete<\/a>).\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Wo finde ich das Gleichstellungsb\u00fcro auf dem Campus?<\/strong>
<\/strong>Sch\u00f6fferstra\u00dfe 12
Geb\u00e4ude D20\/0.05<\/p>\n\n\n\n

Bei Fragen meldet euch gerne \u00fcber: info.gleichstellung@h-da.de oder schaut auf der Webseite<\/a> nach konkreten Ansprechpersonen.<\/p>\n\n\n\n

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English version (automated translation):<\/strong><\/mark><\/p>\n\n\n\n

The Ach_DACHSta explains: What exactly is the Equality Office?<\/h2>\n\n\n\n

by Maya-Katharina Schulz (12.09.2024)<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

illustration: Margo Sibel Koneberg<\/p>\n\n\n\n

Simply put, the Equality Office handles everything related to gender equality at h_da. In practice, this means eliminating injustices and discrimination so that people of all genders have the same opportunities to work, teach, and conduct research at the university. One major goal is to reduce the underrepresentation of women and to consider this aspect in the hiring process for positions at the university. The equality officers also serve as contact points for issues of sexual harassment or discrimination in the workplace or study environment.<\/p>\n\n\n\n

In their podcast \u2018mitgemeint<\/a>\u2019 h_da students Nadine and Julie regularly explore the topic of gender diversity in student life. Their goal is to raise awareness of the support services and information resources available at h_da. There is even a special episode<\/a> dedicated to the Equality Office, which sponsors the podcast, featuring an interview with the Equality Officer Julia Baumann. Tune in! Content warning: the episode also discusses the femicide of B\u00fc\u015fra G., which occurred at h_da in 2009 (reported<\/a> by Ach_dasta!).<\/p>\n\n\n\n

Where can I find the Equality Office on campus?<\/strong>
Sch\u00f6fferstra\u00dfe 12
Building D20\/0.05<\/p>\n\n\n\n

For questions, feel free to contact: info.gleichstellung@h-da.de or visit the website<\/a> for specific contact persons.<\/p>\n\n\n\n

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